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Depuis le début de la décennie, l’attention est portée sur « l’industrie du futur », en particulier « l’usine du futur ». Dans le cadre d’un projet de recherche pluridisciplinaire, nous nous interrogeons sur les transformations digitales et les perspectives à même de favoriser l’émergence de nouveaux modèles du travail. Pour investiguer ce phénomène, nous définissons une configuration singulière nommée « nouvelles situations de travail » et proposons une méthode d’appréhension des incidences de ces transformations digitales pour les acteurs de terrain.Notre propos consiste à revenir sur une notion déjà travaillée en management – la situation – et à l’articuler finement avec le cadre épistémologique de la théorie de l’enquête afin d’adopter une grille de lecture intégrative. Nous argumentons en effet que la réactualisation de ces notions permettrait de rendre compte du travail de mise en ordre des éléments nouveaux induits par les transformations digitales que les acteurs concernés accomplissent dans leurs pratiques ordinaires.

Since the beginning of the decade, attention has been focused on the « industry of the future », in particular the "factory of the future". In the framework of a multidisciplinary research project, we are investigating digital transformations and the prospects for the emergence of new models of work. To investigate this phenomenon, we define a singular configuration called "New Situations of Work" and propose a method to apprehend the implications of these digital transformations for actors in the field.Our aim is to return to a notion already worked on in management–the situation–and to articulate it finely with the epistemological framework of the theory of inquiry in order to adopt an integrative reading grid. Indeed, we argue that the re-actualization of these notions would make it possible to account for the work of putting in order the new elements induced by the digital transformations that the actors concerned accomplish in their ordinary practices.