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L’étude des « carrières » de jeunes auto-entrepreneurs travaillant pour des plateformes de livraison de repas permet de comprendre les ressorts d’un rapport ambivalent au travail. Analyser les conditions sociales d’entrée dans l’activité, la socialisation à celle-ci et les ferments de tensions et de crises nous montre comment ces ambivalences peuvent nourrir des mobilisations. Les différentes formes de collectifs de travail dans lesquels les individus s’inscrivent et la place qu’ils y prennent déterminent des rapports au travail plus ou moins distanciés. Si ces individus sont critiques, leurs formes de mobilisations varient selon leurs profils et les ressources qu’ils peuvent mobiliser.

A study of the “careers” of young independent contractors working for meal delivery platforms sheds light on their ambivalent relationship to labor. Analyzing the social conditions of access to this industry, how entrants are socialized, and the underlying drivers of tensions and crises reveals how such points of ambivalence feed into activism. The various forms of labor collective with which individuals identify and their place within them determine labor relations that are distanced to varying degrees. While individuals may be critical, their forms of activism vary according to their profiles and the resources they can call on.