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Les dynamiques d'innovation des départements français : une analyse en termes de compétences

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2010. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : L’objectif de cet article est de préciser les déterminants de la dynamique d’innovation des départements français. Concrètement, grâce à une base originale de données relatives aux compétences pour innover des entreprises, nous caractérisons tout d’abord les stratégies de recherche mises en œuvre par les entreprises localisées dans un département afin de rendre compte de l’existence (ou non) de spécificités sectorielles. Dans un second temps, nous estimons par le biais d’un modèle économétrique l’impact relatif des variables stratégiques, sectorielles et géographiques sur la performance à l’innovation des départements. Si les résultats valident l’existence de schémas sectoriels d’innovation, ils laissent également entrevoir que la détention de certaines compétences ne garantit pas l’innovation, des logiques géographiques étant aussi à l’œuvre dans la dynamique d’innovation.Abrégé : Firms’ innovative competences and territorial innovative performance : an empirical analysis The objective of this article is to identify the determinants of the innovative performance of French regions. To do so, we first look at the research strategies adopted by regional firms, by using an original database dealing with innovative competences mastered by manufacturing companies. Then, referring to Keith PAVITT’s seminal work, we test through an econometric modelling, the respective impact on regional propensity to patent of the sectoral specificity of competences on the one hand, and regional characteristics, on the other hand. Our results validate the existence of sectoral patterns of innovation but also exhibit territorial logics in the dynamics of innovation.
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L’objectif de cet article est de préciser les déterminants de la dynamique d’innovation des départements français. Concrètement, grâce à une base originale de données relatives aux compétences pour innover des entreprises, nous caractérisons tout d’abord les stratégies de recherche mises en œuvre par les entreprises localisées dans un département afin de rendre compte de l’existence (ou non) de spécificités sectorielles. Dans un second temps, nous estimons par le biais d’un modèle économétrique l’impact relatif des variables stratégiques, sectorielles et géographiques sur la performance à l’innovation des départements. Si les résultats valident l’existence de schémas sectoriels d’innovation, ils laissent également entrevoir que la détention de certaines compétences ne garantit pas l’innovation, des logiques géographiques étant aussi à l’œuvre dans la dynamique d’innovation.

Firms’ innovative competences and territorial innovative performance : an empirical analysis The objective of this article is to identify the determinants of the innovative performance of French regions. To do so, we first look at the research strategies adopted by regional firms, by using an original database dealing with innovative competences mastered by manufacturing companies. Then, referring to Keith PAVITT’s seminal work, we test through an econometric modelling, the respective impact on regional propensity to patent of the sectoral specificity of competences on the one hand, and regional characteristics, on the other hand. Our results validate the existence of sectoral patterns of innovation but also exhibit territorial logics in the dynamics of innovation.

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