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Nous nous interrogeons sur la contribution de la normalisation à l’instauration d’une démarche de responsabilité sociétale au sein des entreprises tunisiennes. Nous exposons les liens théoriques entre normalisation et RSE et proposons les résultats d’une étude qualitative auprès de neuf entreprises tunisiennes certifiées. Nous soulignons que l’engagement dans la normalisation entraîne au sein de ces entreprises des changements de différentes natures.

One focuses on the standardization role and its potential to establish a CSR approach within Tunisian companies. After the presentation of the theoretical links between CSR and normalization, our study’s qualitative approach of nine Tunisian companies certified discern that despite some changes identified at the organizational and at the social level, the mode of governance is so, autocratic.

Nuestra problemática se centra en el papel de la estandarización y su potencial para establecer una RSE en Túnez. Después de la presentación de los vínculos entre la teoría RSE y la normalización, nuestro enfoque es el estudio cualitativo de nueve la empresas tunecinas certificadas. Hemos evidenciado que el compromiso en la certificación genera dentro de esas empresas unos cambios de distintas índoles.