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Ce papier examine, dans le cadre d’une démarche exploratoire, le management de la recherche universitaire au Sénégal. L’Université Cheikh Anta Diop (UCAD), la plus importante université au Sénégal, est choisie comme cas empirique. Les résultats montrent que le système de management de la recherche au sein de cette institution est particulièrement marqué par des questions d’organisation, de formation et de conditions de travail des chercheurs.

This paper examines, as part of an exploratory approach, the management of university research in Senegal. Cheikh Anta Diop University (UCAD), This university the most important university in Senegal, has been selected as an empirical case. It transpired in the findings that the research management system at this institution is particularly affected by issues related to the organization, training and working conditions of researchers.

Este artículo examina, como parte de un enfoque exploratorio, la gestión de la investigación universitaria en Senegal. La Universidad Cheikh Anta Diop (UCAD), la universidad más grande de Senegal, se elege como caso empírico. Los resultados muestran que el sistema de gestión de la investigación dentro de esta institución está especialmente marcado por cuestiones de organización, formación y condiciones de trabajo de los investigadores.