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Une critique théorique et méthodologique de la notion de flexibilité est proposée ici. Elle se fonde sur les critères d’évaluations des concepts mis en œuvre par la méthodologie de la recherche en sciences sociales. Il en résulte que cette notion dérive du cadre fonctionnaliste d’explication de la variabilité et du changement, qui n’est pas en état de satisfaire les exigences d’interprétation des transformations de l’entreprise et du travail que met en évidence la littérature concernée.

The notion of flexibility: a critique We propose a theoretical and methodological critique of the notion of flexibility. Our critique is based on evaluation criteria of the concepts offered by the social science research methodology. Such a notion derives from the explanatory functionalist framework of variability and change, which is not able to interpret the firm’s and work transformations that the current literature is emphasizing.