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This article provides a narrative review of the literature on justification in organizations. In order to ground justification conceptually and explore its major effects, the article draws links between: the sociology of accounts, the accountability literature, the economies of worth framework, the psychosocial biases literature, and the impression management literature. This work offers a typology of justifications in organizations, followed by a report on the literature synthesized, which sheds light on some common blind spots and paves the way for a renewed study of justification in management studies.

Cet article synthétise de façon narrative la littérature à propos de la justification dans l’organisation. Afin d’ancrer conceptuellement la justification et d’explorer ses effets majeurs, l’article articule : la sociologie des accounts, la littérature sur l’accountability, le cadre des économies de la grandeur, la littérature sur les biais psychosociaux, et la littérature à propos du management d’impression. L’article propose une typologie des justifications dans l’organisation, suivie d’une articulation des courants synthétisés qui éclaire certains de leurs angles morts communs, et ouvre la voie vers une étude renouvelée de la justification en gestion.