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La notion d'accompagnement dans les dispositifs de la politique d'emploi : entre centralité et indétermination

Par : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2013. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : La notion d’accompagnement sert de plus en plus souvent à qualifier des dispositifs mis en œuvre à destination de différentes catégories de publics. Dans le champ des politiques d’emploi, cette notion tend à devenir omniprésente sans que l’on en saisisse bien les contours. Cet article essaye de mieux cerner les enjeux qui se nouent autour de la notion d’accompagnement en analysant la production normative (textes et discours) de l’administration centrale en charge de la conception de la mise en œuvre des politiques d’emploi.Abrégé : The concept of guidance (or professional coaching) in the field of labour market policies: between centrality and uncertaintyThe concept of guidance (or professional coaching) is becoming larger and tends to cover a wider category of population. This concept tends to be ubiquitous in the field of labour market policies, without being clearly outlined. In this article we’ll try to get a better understanding of the whole system and issues around this concept, by analyzing the frame of reference of the French administration in charge of employment policies.
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La notion d’accompagnement sert de plus en plus souvent à qualifier des dispositifs mis en œuvre à destination de différentes catégories de publics. Dans le champ des politiques d’emploi, cette notion tend à devenir omniprésente sans que l’on en saisisse bien les contours. Cet article essaye de mieux cerner les enjeux qui se nouent autour de la notion d’accompagnement en analysant la production normative (textes et discours) de l’administration centrale en charge de la conception de la mise en œuvre des politiques d’emploi.

The concept of guidance (or professional coaching) in the field of labour market policies: between centrality and uncertaintyThe concept of guidance (or professional coaching) is becoming larger and tends to cover a wider category of population. This concept tends to be ubiquitous in the field of labour market policies, without being clearly outlined. In this article we’ll try to get a better understanding of the whole system and issues around this concept, by analyzing the frame of reference of the French administration in charge of employment policies.

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