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Entrée dans la vie active et débuts de carrière : entre effets conjoncturels et évolution des normes d’emploi

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2018. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : À partir de l’exploitation de cinq cohortes d’entrants dans la vie active, couvrant la période 1998-2013, nous montrons que la crise du début des années 2000 et surtout la Grande Récession entraînent un chômage accru des jeunes, un allongement de la durée d’accès au premier emploi, autant d’effets mécaniques attendus. Mais la sélectivité par le diplôme, la lente érosion de l’accès à l’emploi à durée indéterminée, la segmentation par l’âge du marché du travail s’accentuent dans ces contextes de crise, poursuivant la tendance longue amorcée bien avant.Abrégé : Using five cohorts of young school leavers, covering the 1998-2013 period, we show that the crisis of the early 2000s—and especially the Great Recession—accentuate youth unemployment and lengthen the time before access to the first job, which are expected mechanical effects. However, qualification-based selectivity, the slow erosion of access to typical employment, and the age segmentation of the labor market are increasing in these crisis contexts, continuing the long-term trend that has been in place for an extended period of time.
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À partir de l’exploitation de cinq cohortes d’entrants dans la vie active, couvrant la période 1998-2013, nous montrons que la crise du début des années 2000 et surtout la Grande Récession entraînent un chômage accru des jeunes, un allongement de la durée d’accès au premier emploi, autant d’effets mécaniques attendus. Mais la sélectivité par le diplôme, la lente érosion de l’accès à l’emploi à durée indéterminée, la segmentation par l’âge du marché du travail s’accentuent dans ces contextes de crise, poursuivant la tendance longue amorcée bien avant.

Using five cohorts of young school leavers, covering the 1998-2013 period, we show that the crisis of the early 2000s—and especially the Great Recession—accentuate youth unemployment and lengthen the time before access to the first job, which are expected mechanical effects. However, qualification-based selectivity, the slow erosion of access to typical employment, and the age segmentation of the labor market are increasing in these crisis contexts, continuing the long-term trend that has been in place for an extended period of time.

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