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La recherche appréhende la dynamique des collaborations interentreprises du marché du tourisme sportif en lien avec les profils des acteurs impliqués. Elle articule la sociologie des réseaux sociaux et la sociologie des carrières. Basée sur plus de 70 entretiens réalisés avec des dirigeants de très petites structures situées dans un territoire rural du centre de la France, l’analyse des données recueillies révèle que les collaborations interentreprises se découplent progressivement des relations personnelles des dirigeants, au rythme de la professionnalisation de leurs compétences.

In order to understand the dynamics of inter-firm relationships in the sports tourism market in relation to the profiles of the actors involved, this research attempts to bring together the sociology of social networks and the sociology of careers. Based on more than seventy interviews with managers of very small firms located in a rural area of central France, this paper show that inter-firm relationships are progressively decoupled from the personal relationships of their managers as they become increasingly professionalized.