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Entre ordenación jerárquica de las profesiones y agrupación de los oficios por campo de actividad. La doble asimetría de las representaciones ordinarias

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2019. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : A partir de un sistema de encuesta con tabletas digitales, este artículo estudia las representaciones ordinarias del espacio social. ¿Cómo delimitan los individuos dos estratos sociales en un conjunto cerrado de 11 profesiones pertenecientes a una fracción limitada del espacio social? Una clasificación sucesiva de las profesiones que tradicionalmente se consideran «superiores» e «inferiores» dentro del espacio social demuestra en primer lugar la fuerza siempre presente de la oposición que existe entre las ocupaciones de los asalariados y los obreros: como punto destacado, delimita la principal división interna de las clases trabajadoras. En cuanto a las profesiones de los ejecutivos y directores de empresas, de las clasificaciones realizadas surgen tres representaciones (posicionales, estatutarias y funcionales), la primera de las cuales es claramente jerárquica. oposición según el sector público o privado se encuentra en ambas secuencias de forma transversal. La conclusión del artículo es que existe una doble asimetría en las representaciones ordinarias: las jerarquías profesionales y sociales son evocadas más a menudo por y para los individuos que ocupan una posición elevada en la sociedad, mientras que las oposiciones más transversales (estatutarias o funcionales) son utilizadas por y para los que se sitúan más abajo en la escala de empleos y posiciones sociales.
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A partir de un sistema de encuesta con tabletas digitales, este artículo estudia las representaciones ordinarias del espacio social. ¿Cómo delimitan los individuos dos estratos sociales en un conjunto cerrado de 11 profesiones pertenecientes a una fracción limitada del espacio social? Una clasificación sucesiva de las profesiones que tradicionalmente se consideran «superiores» e «inferiores» dentro del espacio social demuestra en primer lugar la fuerza siempre presente de la oposición que existe entre las ocupaciones de los asalariados y los obreros: como punto destacado, delimita la principal división interna de las clases trabajadoras. En cuanto a las profesiones de los ejecutivos y directores de empresas, de las clasificaciones realizadas surgen tres representaciones (posicionales, estatutarias y funcionales), la primera de las cuales es claramente jerárquica. oposición según el sector público o privado se encuentra en ambas secuencias de forma transversal. La conclusión del artículo es que existe una doble asimetría en las representaciones ordinarias: las jerarquías profesionales y sociales son evocadas más a menudo por y para los individuos que ocupan una posición elevada en la sociedad, mientras que las oposiciones más transversales (estatutarias o funcionales) son utilizadas por y para los que se sitúan más abajo en la escala de empleos y posiciones sociales.

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