89

El objetivo de este artículo es analizar el papel que desempeñan los colectivos de pares en la vida de las personas que son a la vez trabajadoras con contrato de duración determinada de inserción (CDDI) y beneficiarios de un acompañamiento social y profesional en un taller o centro de inserción (ACI), desde el punto de vista de los recursos, pero también de las limitaciones inducidas por la pertenencia al colectivo. La investigación clínica se basa en el material de una encuesta de psicodinámica laboral, cuya metodología consiste en crear grupos de pares voluntarios. Tras describir la formación del colectivo de personas en programas de inserción que trabajan juntos en taller, se tratará de mostrar cómo el colectivo de pares contribuye a preservar la salud mental de los trabajadores promoviendo las condiciones de resistencia a un destino social predeterminado. La otra cara del apoyo entre pares es que las normas del colectivo incluyen una dimensión de restricción vinculada al mimetismo que impone. Además de examinar el apoyo y las ambigüedades del colectivo de pares en los procesos singulares de inserción de sus miembros, se tratará de determinar en qué medida el papel desempeñado por los pares permite llevar a cabo con éxito la misión de integración.