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En este dossier dedicado a la evolución de la productividad, André-Yves Portnoff aporta una elucidación diferente, que trata de relativizar la importancia concedida a la productividad, tal y como es medida hoy en día, en función de los indicadores económicos. Pretende mostrar concretamente que todo un sector de la revolución digital no es tenido en cuenta en los indicadores de productividad actuales: es esta «revolución oculta» (que, por otra parte, comenzó mucho antes de la ola digital), basada en factores inmateriales, más cualitativos que cuantitativos, la que aquí presenta brevemente. Tanto si se trata de la gestión de los recursos humanos, como de la organización interna de las empresas, de la gestión de sus relaciones exteriores o el fomento de la innovación, etc., la tecnología digital ofrece múltiples oportunidades que no se aprecian en su justo valor en los indicadores clásicos, a pesar de ser verdaderos factores de crecimiento y de salud económica a largo plazo para las organizaciones.