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Neste artigo, André-Yves Portnoff, diretor do Observatório sobre a revolução da inteligência da Futuribles, nos relativiza a importância atribuída à produtividade tal como mensurada atualmente pelos indicadores econômicos. Pretende mostrar, notadamente, que há todo um lado da revolução digital que não é levado em conta pelos atuais indicadores de produtividade: essa “revolução ocultada” (iniciada, aliás, muito antes da onda digital), fundada em fatores imateriais, mais qualitativos que quantitativos, apresentada aqui sucintamente. Tanto em termos de gestão de recursos humanos, quanto de organização interna das empresas e gestão de suas relações externas, de promoção e inovação, etc., o digital oferece inúmeras oportunidades que não são apreciadas ao seu justo valor nos indicadores clássicos, muito embora constituam, para as organizações, reais fatores de crescimento e saúde econômica a longo prazo. S.D.