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El síndrome clínico del burn out últimamente ha venido a ocupar la primera línea de las preocupaciones sociales del mundo contemporáneo. Aprehendido con una metodología sustancialmente cuantitativa, tiende a verse rebajado a la vieja noción de desfallecimiento – aunque los estudios que se le dedican hagan también Que aparezcan otros factores, más francamente psicológicos. Un examen clínico ilustrado por el abordaje el enfoque psicoanalítico sin embargo evidencia una problemática recurrente en torno al derrumbe de un esquema director idealizado que afianzaba al sujeto en su inversión profesional. La multiplicación de este tipo de ocurrencias en el período reciente entonces habría que vincularlo directamente con el endurecimiento de las relaciones interpersonales y del management en el mundo económico actual.