Tecnología móvil: ¿una nueva ba de organización del trabajo?
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La llegada del siglo XXI se caracterizó por el aumento de la interacción cultural en relación con un entorno digital generalizado. Además, estamos asistiendo a un movimiento y una transformación continuos en el uso y el intercambio de conocimientos y la colaboración gracias a la expansión de los dispositivos móviles y sus productos asociados. El actual desarrollo digital, especialmente a través de la tecnología móvil, ha dado paso a nuevos actores emergentes, plataformas de intermediación y nuevos comportamientos humanos. Además, la tecnología móvil puede desempeñar cada vez más un papel catalizador de la creatividad. A veces se convertirá incluso en un agente activo de capacidad de innovación a través de espacios y tiempos peculiares, ya sea físicamente, digitalmente y, a través de la conectividad, un intercambio de recursos intangibles fuera de los procedimientos regulados y/o establecidos. En este artículo se examina el modo en que la tecnología móvil permite una consideración contemporánea del concepto de ba de Nonaka y Konno dentro de las organizaciones mediante un enfoque cualitativo y hermenéutico. Códigos JEL: O3
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