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En la literatura se cita una amplia variedad de factores para explicar la persistencia del fenómeno del techo de cristal. El objetivo de este artículo es, por un lado, estudiar más a fondo estos factores explicativos en el contexto particular de una gran empresa audiovisual de utilidad pública y, por otro, comprender aquellos que, por el contrario, facilitan el ascenso en la jerarquía y la adopción de responsabilidades de las mujeres que desean progresar. Con ese fin, se realizaron entrevistas con periodistas de France Télévisions y con algunos directivos, que permitieron identificar los obstáculos y aceleradores relativos a la carrera profesional, así como los factores que permiten a las mujeres periodistas mantenerse en puestos de poder. Esta investigación actualiza asimismo tres perfiles típicos de las trayectorias profesionales de las periodistas: guerreras, alternantes y conciliadoras.