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Las seis contribuciones de los empleados de la asociación que hemos reunido dan testimonio, cada uno a su manera, de las características del trabajo de la asociación. El primer texto muestra cómo la burocracia puede imponerse a las asociaciones y consumir mucho tiempo. Las siguientes contribuciones ofrecen una mirada al interior de las asociaciones: sociedades de personas que pueden estar plagadas de conflictos, malas prácticas y sufrimiento en el trabajo. Varias «pequeñas luchas» y experimentos subrayan que es posible tender hacia una reconciliación de valores y prácticas, y luchar para mantener el deseo de trabajar en estas organizaciones que traen la transformación social.