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En esta entrevista, Christophe Dejours retoma las razones históricas que han configurado el impensable político de la organización del trabajo: por parte de la patronal, la captura científica que hicieron los ingenieros del tema de la organización del trabajo; y por parte de los trabajadores, la debilidad militante y filosófica de una concepción robusta de la cooperación. Christophe Dejours identifica las condiciones de aparición y conservación de un trabajo vivo. En este sentido, subraya la importancia de los espacios de deliberación en torno a la actividad compartida, unos espacios que deben nutrirse menos de actitudes psicológicas, de empatía y de benevolencia hacia los trabajadores, y más de un verdadero conocimiento de la actividad laboral y de las exigencias epistémicas de la cooperación. Hay que volver a situar la ciencia del trabajo en el centro de la lucha por la politización de su funcionamiento.