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Los trabajadores con discapacidades son una categoría invisibilizada y discriminada. Este artículo examina cómo los activistas sindicales en Francia utilizan la ley y la justicia para defender a los trabajadores discapacitados y, a través de ello, para hacer visible este público ante los empleadores y ante sus propias organizaciones sindicales. En primer lugar, muestra cómo los sindicalistas están planteando la causa de los trabajadores con discapacidad. A continuación, examina su uso de la ley, que varía mucho según los ámbitos y los objetivos perseguidos. Por último, destaca los marcos plurales de la discapacidad dentro de las organizaciones sindicales, que combinan su acción para proteger los empleos de los empleados con las demandas de igualdad profesional. En términos más generales, este estudio actualiza las investigaciones sobre los usos sindicales del derecho, prestando atención al papel del derecho en la visibilización de un público.