18

Esta investigación se centra en el papel desempeñado por las redes de PYMEs en el despliegue de acciones relacionadas con la igualdad mujeres-hombres. La realización de un estudio de caso exploratorio dentro de una red territorial de organizaciones (el CREPI Touraine) permitió destacar todos los beneficios de colaborar en torno a la igualdad profesional entre hombres y mujeres en el marco de un Gestión de recursos humanos al nivel territorial. Los resultados invitan a pasar de una visión instrumental a una visión de asociación para actuar a favor de este tema.