En el corazón de los riesgos psicosociales: Factores organizacionales críticos del burnout de los ejecutivos
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Los casos de Burnout se multiplican. Por lo tanto, es urgente analizar las causas de este síndrome para llevar a cabo una prevención eficaz. Estas causas son vistas por muchos como individuales. Nuestro trabajo de investigación intenta, al contrario de otros investigadores, destacar los factores relacionados con la organización del trabajo. El estudio cualitativo detallado de un caso real permite proponer un modelo que destaca, en particular, la relación con el superior jerárquico directo.
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