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Características del empresariado de género en un país en desarrollo, el caso de Burkina Faso

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : français Détails de publication : 2021. Sujet(s) : Ressources en ligne : Abrégé : El objetivo de este artículo es analizar las principales características del empresariado en el contexto de Burkina Faso. La investigación se basa en un estudio cuantitativo realizado entre 272 empresarios (hombres y mujeres) de. Los resultados muestran que los empresarios de Burkina Faso representan el 22% del total de empresarios. Son más educadas que sus contrapartes masculinas. La mayoría de ellas emprenden actividades relacionadas con su formación. Más bien jóvenes (38 años) y mayoritariamente casadas, emprenden con el fin de gestionar mejor su futuro. Están en posición Pull y no Push. Sufren poco de falta de apoyo y de financiación, ya que reciben el apoyo de su familia. Dirigen empresas de 10 o más empleados. Por último, las empresas creadas por mujeres obtienen una rentabilidad casi idéntica a la de los hombres, e incluso ligeramente superior.
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El objetivo de este artículo es analizar las principales características del empresariado en el contexto de Burkina Faso. La investigación se basa en un estudio cuantitativo realizado entre 272 empresarios (hombres y mujeres) de. Los resultados muestran que los empresarios de Burkina Faso representan el 22% del total de empresarios. Son más educadas que sus contrapartes masculinas. La mayoría de ellas emprenden actividades relacionadas con su formación. Más bien jóvenes (38 años) y mayoritariamente casadas, emprenden con el fin de gestionar mejor su futuro. Están en posición Pull y no Push. Sufren poco de falta de apoyo y de financiación, ya que reciben el apoyo de su familia. Dirigen empresas de 10 o más empleados. Por último, las empresas creadas por mujeres obtienen una rentabilidad casi idéntica a la de los hombres, e incluso ligeramente superior.

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