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El objetivo de este artículo es analizar la salud de los directivos de PYMES como variable de éxito. Para ello, se realizaron treinta y cinco entrevistas semiestructuradas a directivos de PYMES. Los análisis realizados muestran que los principales problemas de salud radican en la actitud del directivo hacia su salud y las expectativas contradictorias de las partes interesadas en cuanto al resultado de las transacciones. Aunque el análisis psicosociológico realizado tiene un poder explicativo relevante, no ofrece un marco teórico satisfactorio para identificar la importancia de la salud de los directivos de las PYMES, que sigue siendo un obstáculo para la continuidad de las empresas.