Irresponsabilidad y propósito de enmienda
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El objetivo de este artículo es mostrar que las acusaciones de irresponsabilidad social de las empresas dan lugar a dos tipos de reacción: propósito de enmienda individual —empresas individuales que realizan mejoras locales «puntuales» o ponen en marcha mejoras más amplias en el ámbito concreto de la controversia— y la disciplinarización sectorial —medidas compensatorias adoptadas por otras empresas del sector que no están directamente afectadas por la acusación—. Los autores ponen a prueba sus predicciones teóricas utilizando modelos lineales jerárquicos y una muestra de 1803 empresas de 2002 a 2014 del Thomson Reuters Responsibility Ratings.
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