Los efectos de la subcontratación en los empleados del contratista
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La subcontratación suele analizarse como un refuerzo de la dicotomía entre el centro y sus márgenes. Basado en una investigación-acción realizada en el departamento de informática de una empresa de transporte, el artículo pretende mostrar que esta forma de organización también puede transformar profundamente la relación entre el margen y el centro. El recurso a la subcontratación permite poner a prueba a los empleados del contratista que corren el riesgo de verse gradualmente marginados en su trabajo, especialmente en beneficio de los subcontratistas.
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