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El artículo propone discutir, desde el punto de vista de la psicodinámica del trabajo, los desafíos subjetivos del trabajo centrando el análisis en la relación individual y colectiva con lo real y las dificultades de la tarea. El encuentro con lo real, que está en el origen de las vivencias de sufrimiento, moviliza procesos psíquicos específicos desarrollados en el encuadre de la dinámica de reconocimiento, o también en el de las defensas individuales y colectivas. Por lo tanto, la acción y las modalidades de intervención propuestas se centran precisamente en identificar, a partir del análisis del sufrimiento, las defensas movilizadas y sus incidencias sobre la actividad del trabajo. Una discusión crítica de los procesos psíquicos grupales será propuesta ya que la intervención no se apoya directamente en el análisis de las manifestaciones del inconsciente, aunque el psicoanálisis sea el referente teórico privilegiado en el análisis de los desafíos psíquicos del trabajo.