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RésuméLe travail est le sujet de perpétuels débats médiatiques. Cet article aborde une approche plus gestionnaire du travail : il est au cœur du fonctionnement de toute organisation. Dans ce cadre le travail surprend plutôt par la diversité de ses formes plutôt que par le supposé changement généralement mis en évidence. L’article passe en revue les approches classiques du travail, les enjeux actuels d’une approche renouvelée de l’activité au sein des organisations et quelques pistes d’action concrète en la matière.