Discrimination ordinaire/discrimination positive : Quelle place pour la différence ?
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La discrimination ordinaire repose sur l’enfermement de celui qui tombe sous ses coups dans une double contrainte : celle de devoir être « normal » sans pouvoir satisfaire cette injonction. Elle s’alimente à deux sources principales : l’incompréhension du concept de laïcité et le déni de l’exigence d’un traitement égal. Elle résulte aussi bien du traitement différent de situations identiques que du traitement identique de situations incomparables. La discrimination ne reculera que quand on parviendra à renouer avec la différence une relation qui ne soit ni d’exécration, ni de honte.
Ordinary discrimination / Positive discrimination : what place left for the difference ?Ordinary discrimination is a result of confining someone in a double bind : he must be « normal » without being in a position to satisfy that injunction. Discrimination has two principal origins : misunderstanding of the concept of secularity and denial of the rule of equal treatment. It is a result both of differences in treatment of identical situations and of identical treatment of radically different situations. Discrimination will only recede when we succeed in establishing a relationship with “otherness” that is based neither on execration nor on shame.
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