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RésuméFace à un bouleversement particulièrement intense depuis une vingtaine d’années, la société apparaît aujourd’hui déboussolée. Le travail social n’échappe pas à ce malaise généralisé, comme en témoigne le collectif de l’association 7,8,9 lors des états généraux du Social, fin 2004 : « Le social va mal, le social est malmené. » Les centres de formation des travailleurs sociaux connaissent eux aussi les conséquences de ces turbulences qui interrogent directement leur organisation du travail social, l’émergence des référentiels de compétences, la vae et la régionalisation, illustrent les enjeux complexes de cette nécessaire adaptation. Dans ce contexte, quelles stratégies les centres de formation en travail social sont-ils tenus d’inventer pour relever le défi de la modernité et finalement assurer leur survie ?