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RésuméCet article traite du risque auquel sont soumis les membres d’équipage opérationnels d’une institution militaire brésilienne lors d’activités d’opérations aériennes. Il s’agit d’une recherche qualitative dont le cadre de référence théorique et méthodologique est celui de la psychodynamique du travail. Les analyses ont montré que les membres d’équipage opérationnels sont constamment soumis à une exigence psychique, puisque le risque permanent impliqué dans leurs tâches et leurs activités est l’élément central toujours présent dans tous les volets de l’organisation du travail. L’action-recherche en cours ainsi que l’implantation d’un espace de discussion sont aujourd’hui pensées par la corporation comme une action dans le domaine de la santé mentale.

This article has as object of study, the risks they are subjected the crew operational of a Brazilian military institution in the exercise of activities of air operations. We opted for qualitative research as a theoretic-methodological psychodynamics of work. Analyses have revealed that the operational crew is subjected to constant psychological requirement, since the permanent risk involved in tasks and activities is a central element present in all developments in work organization. The action-research ongoing implementation and expansion of the discussion space in the Corporation has been interpreted as a mental health action.

ResumoEste artigo tem como objeto de estudo o risco ao qual estão submetidos os tripulantes operacionais de uma instituição militar brasileira no exercício das atividades de operações aéreas. Optou-se pela pesquisa qualitativa, tendo como referencial teórico-metodológico a psicodinâmica do trabalho. As análises têm revelado que os tripulantes operacionais estão submetidos a uma exigência psíquica constante, pois o risco permanente implicado nas tarefas e atividades é elemento central presente em todos os desdobramentos da organização do trabalho. A ação-pesquisa em curso e a ampliação da implantação do espaço de discussão têm sido interpretadas na Corporação como uma ação em saúde mental.