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L’article constitue un commentaire de l’ouvrage de François Rastier Apprendre pour transmettre. L’éducation au service de l’idéologie managériale. Il examine les appuis que trouve l’idéologie managériale dans différentes disciplines, tels que décrits par Rastier, et s’interroge sur les rapports entre les courants qui neutralisent la résistance à cette idéologie et les conditions culturelles postmodernes. Il constate que ces différents courants partagent le même anti-humanisme, qui sert d’idéologie managériale dans sa lutte contre le sens.

The article is a commentary to the work of François Rastier “Learning by transferring”. The education serving the managerial ideology. It examines the support that managerial ideology finds in different disciplines, as described by Rastier and questions the relations between the branches that neutralize the resistance against this ideology and the postmodern cultural conditions. It recognizes that different branches are sharing the same anti-humanism, which serve as a managerial ideology in the struggle against meaning.

El artículo constituye una reseña del libro de François Rastier « Aprender para transmitir. La educación al servicio de la ideología managerial”Explora los sustentos que encuentra la ideología managerial en diferentes disciplinas, tal como lo describe Rastier, y se cuestiona sobre las relaciones entre las corrientes que neutralizan la resistencia a esta ideología y las condiciones culturales postmodernas.Se constata que estas diferentes corrientes comparten el mismo anti-humanismo, que sirve de ideología managerial en su lucha contra el sentido.