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RésuméDans le contexte professionnel, l’étude du stress en lien avec la santé est un thème récurrent et d’actualité. Aborder ce thème est aussi se confronter à un certain nombre d’obstacles théoriques et méthodologiques que cet article de synthèse se propose de présenter. L’analyse de la problématique du stress est effectuée à travers l’énoncé de difficultés liées à la définition de ce concept dans le champ scientifique et à ses modalités d’investigation associées à la variété des indicateurs psychologiques et physiologiques. L’absence de présentation systématique des outils de mesure dans la littérature scientifique entretient une relative confusion quant à leur validité (de construction et prédictive) et leurs spécificités, à laquelle cet article espère, à son niveau, participer à remédier.

The use of tools for the evaluation of work stress: theoretical and methodological perspectivesWithin a professional context, the study of stress-related issues is recurrent and remains a topical question. The aim of this paper is to analyse the problem of stress and provide a source for determining the appropriate tools for the assessment of stress in the work place. The purpose of this article is to achieve three goals. Firstly, we analyze the concept of stress, including the multiple definitions and variety of models that can be found. Secondly, we examine current reviews on the evaluation of stress tools. We show a variety of indicators, both physiological and psychological, and their use in the work place. With regard to the subjective indicators, we introduce the tools in terms of work stressors, perceived stress, coping and distress. Finally, in a third part we analyze both the theoretical (models) and methodological (tools) components of stress and discuss their applications and limitations in the work place.