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Nés des préoccupations d’égalité et de revendications syndicales des années 1970, des partenariats entre université et syndicat ont mené des formations et des recherches sur la santé des travailleuses québécoises. Différentes thématiques ont émergé, dont la reconnaissance du caractère pénible et exigeant de certaines tâches effectuées surtout par des femmes, la conciliation entre les besoins économiques des femmes et leur rôle dans la reproduction biologique, les obstacles à l’intégration et le maintien des femmes dans l’ensemble des emplois, ainsi que le droit à l’indemnisation des travailleuses atteintes de lésions professionnelles. L’étude de plusieurs de ces thématiques a exigé des chercheures en ergonomie et en droit de réexaminer les méthodes et approches de leur discipline respective, en essayant d’aider les travailleuses à accéder à l’égalité professionnelle tout en préservant leur santé.

The Invisible that hurtsBorn from preoccupations of equality and trade union demands in the 1970s, partnerships between universities and trade unions led to training and research on the health of women workers in Quebec. Various themes emerged, including the recognition of particularly difficult and demanding tasks mostly performed by women, conciliation of women’s economic needs and their role in biological reproduction, obstacles to integrating and maintaining women in jobs as a whole, as well as the right to compensation for women suffering from work-related lesions. The study of several of those themes obliged researchers in ergonomics and law to reexamine the methods of – and the approaches to – their respective disciplines, trying to help women workers access professional equality while preserving their health.

Lo Invisible que dueleSurgidos de las preocupaciones de igualdad y de reivindicaciones sindicales de los años 1970, asociaciones entre universidad y sindicato han llevado a cabo formaciones e investigaciones sobre la salud de las trabajadoras quebequenses. Surgieron diferentes temas, entre los cuales el reconocimiento del carácter penoso y exigente de algunas tareas realizadas sobre todo por las mujeres, la conciliación entre las necesidades económicas de las mujeres y su papel en la reproducción biológica, los obstáculos para la integración y el mantenimiento de las mujeres en todos los puestos de trabajo, y el derecho a la indemnización de las trabajadoras afectadas por lesiones laborales. El estudio de estos termas ha obligado a las investigadoras en ergonomía y derecho a replantearse los métodos y enfoques de sus respectivas disciplinas, intentando ayudar a las trabajadoras a acceder a la igualdad laboral y a la vez preservar su salud.

Das Unsichtbare, das weh tutDas Streben nach Gleichberechtigung und die Forderungen der Gewerkschaften der 70iger Jahren haben in Quebec zu Forschungen über den Gesundheitszustand von Arbeitnehmerinnen und Fortbildungen in diesem Bereich geführt, welche aus Partnerschaften zwischen der Universität und der Gewerkschaft hervorgegangen sind. Diverse Themenbereiche wurden untersucht, wie die Anerkennung der Härte und der Anforderungen bestimmter hauptsächlich von Frauen ausgeführter Aufgaben, die Vereinbarkeit von wirtschaftlichen Bedürfnissen der Frauen und ihrer Rolle in der biologischen Fortpflanzung, die Hindernisse der Eingliederung und des Verbleibens von Frauen in allen Bereichen der Wirtschaft und das Anrecht von Frauen auf Erstattung im Falle vom Auftreten von berufsbedingten Krankheiten oder Behinderungen. Die Untersuchungen in diversen dieser Themenbereiche stellten eine Herausforderung für die Forscher im Bereich der Ergonomie und der Rechtskunde dar, da traditionelle Methoden und Ansätze in Frage gestellt werden mussten um sowohl die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen zu schützen als auch ihnen zur beruflichen Gleichberechtigung zu verhelfen.

O invisível que dóiA partir de preocupações com a igualdade e com as reivindicações sindicais dos anos 70, formaram-se parcerias entre universidade e sindicato, que desenvolveram formações e pesquisas sobre a saúde de trabalhadoras do Quebec. Diferentes temáticas surgiram, entre elas, o reconhecimento da dificuldade de algumas tarefas exigidas, principalmente das mulheres: a conciliação das necessidades econômicas das mulheres e seu papel na reprodução biológica, os obstáculos à integração e à estabilidade das mulheres nos empregos em geral, como também o direito à indenização das trabalhadoras diagnosticadas com lesões por esforço repetitivo ( ler). O estudo de várias dessas temáticas exigiu que pesquisadoras em Ergonomia e em Direito reexaminassem os métodos e as perspectivas de suas disciplinas, na tentativa de ajudar as trabalhadoras a conquistar a igualdade profissional, conservando a saúde.