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Le vieillissement représente un moment de grande fragilité pour l’individu et son entourage. Les institutions, qu’elles soient des Centres d’Aide au Travail (C.A.T.), des Centres d’Activités de Jour (C.A.J), ou des foyers d’hébergement, sont aujourd’hui confrontées au vieillissement des personnes handicapées. Nous posons la question de l’intérêt et des limites des concepts de ressource et de compétence dans un contexte particulier et dans un temps précis: le contexte étant essentiellement institutionnel, et le temps étant la période où des marqueurs sociaux (départ à la retraite si la personne travaille), ou des événements privés (décès d’un parent ayant la fonction de personne protectrice) déclenchent une crise au niveau individuel, familial, et institutionnel. Nous proposons d’inscrire les concepts de compétence et de ressource dans le contexte et dans le cadre de la relation d’accompagnement.

Accompanying aging people with multiple disabilities through the complex interaction: individualfamilyinstitution.Getting old represents a period of deep fragility for the individual and for people around him. Institutions (centers for disable workers, day-care occupational centers, residences) have to cope nowadays with disable aging people. We question about interests and limits of concepts such as competences and resources in an institutional context and at a particular life period. Indeed social events such as retirement, or private family events (for example the death of parents exercising a protection function) are at the origin of a crises at an individual, family or institutional level. We propose to consider competences and resources in the context and in the framework of the guidance relation.

Acompañar la vejez en las situaciones de handicap: recursos y competencias en el complejo de la interacción individuo-familia-institución.La vejez representa un momento de gran fragilidad para el individuo y su entorno. Las instituciones, ya sean estas Centros de Ayuda al Trabajo (C.A.T.), Centros de Actividad Diurna (C.A.J.), o centros de albergue, se ven hoy en día enfrentadas al envejecimiento de las personas minusválidas. Nos hacemos la pregunta en cuanto al interés y a los límites de los conceptos de recurso y de competencia en un contexto particular y en un tiempo preciso: siendo el contexto esencialmente institucional y siendo el tiempo, el período en el cual las marcas sociales (jubilación si la persona trabaja), o eventos privados (deceso de un pariente que tiene la función de la persona protectora) inician una crisis a nivel individual, familiar e institucional. Proponemos inscribir los conceptos de competencia y de recurso en el contexto y en el marco de la relación de acompañamiento.