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Cet article s’intéresse à la prise en charge des interruptions volontaires de grossesses telle qu’elle s’effectue dans des centres d’orthogénie de l’hôpital public. L’objectif est de montrer que le contrôle social des avortantes est tributaire du recrutement genré des équipes médicales et soignantes. Les professionnelles de l’orthogénie, presque exclusivement des femmes déjà mères, choisissent cette spécialité délaissée moins par militantisme que pour se rendre davantage disponibles pour leur vie familiale, renonçant de fait à une activité professionnelle plus valorisée. Une telle organisation du travail amène ainsi auprès des avortantes des professionnelles ayant une conception plutôt essentialiste de la maternité et des rapports de genre. La prise en charge proposée se fonde sur un travail émotionnel de care, d’autant plus nécessaire qu’il constitue la principale source de reconnaissance au travail, en l’absence d’une importante technicité. Ce travail de care, faiblement politisé, performe cependant des attentes genrées envers les usagères et contribue paradoxalement à renouveler la stigmatisation de l’avortement.

This article focuses on the care for patients seeking abortions in public family planning centers. It aims to show that the social control of abortion seekers depends on the gendered recruitment of the medical and nursing staff. Family planning professionals are almost exclusively women and mothers who choose this neglected specialty less out of activism than to be more available for their family life, thus giving up a more prestigious occupation. Such a work organization puts professionals with a rather essentialist conception of gender relations and motherhood in contact with abortion seekers. The care offered is based on emotional work, which is all the more necessary as it constitutes the main source of the professionals’ recognition at work, in the absence of significant technical skills. This weakly politicized form of care work nevertheless performs gendered expectations towards users and paradoxically contributes to renewing the stigmatization of abortion.

Este artículo se centra en la atención de las interrupciones voluntarias del embarazo tal como se realiza en los centros de ortogenia del hospital público. El objetivo es mostrar que el control social de las abortantes depende de la contratación de género de los equipos médicos y de enfermería. Las profesionales ortogénicas, casi exclusivamente mujeres que ya son madres, eligen esta especialidad abandonada, menos por activismo que para contar con una mayor disponibilidad para su vida familiar, renunciando así a una actividad profesional más valorada. Dicha organización del trabajo pone cerca de las abortistas a profesionales con una concepción más bien esencialista de la maternidad y de las relaciones de género. La atención ofrecida se basa en un trabajo emocional de cuidado, aún más necesario siendo que constituye la principal fuente de reconocimiento en el trabajo, a falta de una tecnicidad significativa. Este trabajo de cuidado, débilmente politizado, genera sin embargo expectativas de género hacia las usuarias y contribuye paradójicamente a renovar la estigmatización del aborto.

Dieser Artikel befasst sich mit der Durchführung von Schwangerschaftsabbrüchen, wie sie in Geburtenkontrollezentren öffentlicher Krankenhäuser vorgenommen werden. Ziel ist es, zu zeigen, dass die soziale Kontrolle über Abtreibungspatientinnen von der geschlechtsspezifischen Rekrutierung des medizinischen und pflegerischen Personals abhängt. Die Fachkräfte im Bereich Geburtenkontrolle, fast ausschließlich Frauen, die bereits Mütter sind, entscheiden sich für dieses vernachlässigte Fachgebiet weniger aus aktivistischen Gründen als vielmehr, um mehr Zeit für ihr Familienleben zur Verfügung zu haben, und verzichten damit faktisch auf eine höher bewertete berufliche Tätigkeit. Eine solche Gestaltung dieser Arbeit bewirkt, dass die Abtreibungspatientinnen von Fachkräften betreut werden, die eine eher essentialistische Auffassung bezüglich der Themen Geschlecht und Mutterschaft haben. Die hier angebotene Betreuung basiert auf emotionaler Sorgearbeit, die umso notwendiger ist, als sie die Hauptquelle für Anerkennung am Arbeitsplatz darstellt, wenn keine hohen fachlichen Anforderungen gestellt werden. Diese Care-Arbeit, die kaum politisiert ist, führt jedoch zu geschlechtsspezifischen Erwartungen an die Klientinnen und trägt paradoxerweise dazu bei, das Stigma der Abtreibung zu wiederholen.

Este artigo trata da gestão da interrupção voluntária da gravidez como é realizada em centros ortogênese hospitalares públicos. O objetivo é mostrar que o controle social das abortantes depende do recrutamento influenciado pelo gênero da equipe médica e de enfermagem. Profissionais de ortogênese, quase exclusivamente mulheres que já são mães, escolhem esta especialidade negligenciada não tanto pela militância, mas para se tornarem mais disponíveis para sua vida familiar, renunciando assim a uma atividade profissional mais valorizada. Tal organização do trabalho faz com que as abortantes estejam em contato com profissionais com uma concepção bastante essencialista das relações de gênero e maternidade. O atendimento proposto se baseia no trabalho de cuidado emocional, que é tanto mais necessário quanto é a principal fonte de reconhecimento no trabalho, na ausência de um alto nível de tecnicidade. Este trabalho de cuidado, que não é muito politizado, corresponde entretanto às expectativas de gênero com relação às usuárias e, paradoxalmente, contribui para reiterar a estigmatização do aborto.