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Alors que les jeunes femmes sont toujours plus diplômées que les hommes, les inégalités entre les sexes sur le marché du travail ne se réduisent pas. De l’accès à l’emploi aux niveaux de salaires, ce Céreq Bref dresse un état des lieux de la situation des jeunes de la Génération 2017 après trois ans de vie active, comparée à celle de la Génération 2010. Si les conjonctures sont différentes, plafond de verre et plancher collant ne semblent pas prêts de vaciller.

While young women continue to outnumber men in terms of educational qualifications, gender inequalities in the labour market are not decreasing. From access to the labour market through to salary levels, this Céreq Bref reports on the situation of young people from the 2017 Generation after three years of employment, compared with that of the 2010 Generation. Despite the different circumstances, the ‘glass ceiling’ and the ‘sticky floor’ do not seem set to change any time soon.