Bouklia-Hassane, Rafik
Marché du travail, régulation et croissance économique en Algérie
- 2008.
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Les facteurs démographiques et institutionnels n’expliquent que partiellement le niveau de chômage en Algérie qui, de 1990 à 1997, a dépassé, en moyenne, 24 % de la population active. Ils ne suffisent pas à rendre compte des ruptures dans le trend de croissance du chômage ou de sa persistance malgré les mesures de flexibilisation mises en œuvre depuis plus de dix ans. Cet article étudie le lien de causalité entre le régime d’accumulation portant la croissance et les performances du marché du travail et évalue l’effort d’accumulation et de productivité nécessaire à une réduction, à moyen terme, du sous-emploi. Labor Market, Human Capital and Economic Growth in Algeria In Algeria, The reasons for the doublement of the unemployment level from 1990 to 1997 - reaching more than 24% of the working population - lie partly in the demographic and institutionnal factors. However, those features hardly explain the breaks in the unemployment growth trend. Neither do they reveal the causes for persisting under-employment despite the pro flexibility policy carried for more than ten years. This article analyses the causal link between the accumulation regime that pushes the economic growth and the labour market performance. Also, it evaluates the productivity and accumulation effort that is necessary to a mid-term reduction of unemployment. Mercado de trabajo, regulación y crecimiento económico en Argelia Los factores demográficos e institucionales solo explican de manera parcial el aumento del nivel de desempleo en Argelia entre 1990 y 1997, período en el que superó, en promedio, el 24% de la población activa. Esos factores no alcanzan para dar cuenta de las rupturas en la tendencia del crecimiento del desempleo ni de su persistencia pese a las medidas de flexibilización instauradas desde hace diez años. Este artículo analiza el vínculo de causalidad entre el régimen de acumulación que lleva el crecimiento y las performances del mercado de trabajo y evalúa el esfuerzo de acumulación y de productividad necesario a una reducción, en el mediano plazo, del sub-empleo.