Badea, Constantina <br/><br/>
Perception d'homogénéité intragroupe et dynamique du statut social 

 -  2009.<br/>							 
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<br/><br/> RésuméDans cet article, on examine la perception d’homogénéité intragroupe chez les membres d’un groupe dont le statut social se modifie soit dans le temps (Étude 1), soit à travers différentes comparaisons sociales (Étude 2). Dans l’Étude 1, la situation intergroupe change de sorte que deux groupes minimaux passent de statuts sociaux « équivalents » à des statuts sociaux asymétriques (« dominé » vs. « dominant »). Les résultats montrent que les individus dont le groupe d’appartenance devient « dominé » perçoivent plus d’homogénéité intragroupe par rapport à la situation ou leur groupe avait un statut social « équivalent ». Cet effet n’est pas observé chez les individus dont l’endogroupe accède à un statut social « dominant ». Dans l’Étude 2, on utilise des groupes réels. Un même groupe d’appartenance est comparé à un exogroupe « dominé » vs. « équivalent » vs. « dominant ». Les résultats montrent une plus grande perception d’homogénéité de l’endogroupe de bas statut comparativement aux autres conditions expérimentales. Ces résultats suggèrent que les explications cognitives et motivationnelles de l’effet du statut social sur la perception d’homogénéité intragroupe doivent prendre en compte la dynamique de cette caractéristique socio-structurelle.  In this research we examined in-group homogeneity perception of individuals whose in-group’s social status changes in time (Study 1) or across different social comparisons (Study 2). In Study 1 the inter-group context changed in the way that two minimal groups passed from “equal” to asymmetrical social statuses (high status vs. low status). Results showed that individual whose in-group moved to the low status perceived higher homogeneity compared to the situation where their status was “equal” to the other group’s status. This effect was not observed for individual whose in-group status moved to the high social status. In Study 2, we used natural social groups. The same in-group was compared to an out-group of high vs. equal vs. low status. Results showed a higher in-group homogeneity perception when in-group had low status compared to the other two experimental conditions. Discussion suggests that cognitive and motivational explanations of social status effect on homogeneity perception should take into account dynamics of this socio-structural characteristic.