TY  - BOOK
AU  - Cardinal,Jacqueline
TI  - La mesure du stress
PY  - 2017///.
							
N1  - 64
N2  - Si le stress est souvent inévitable au travail, il peut occasionner à la fois des maladies pour ceux qui en subissent à trop fortes doses et des coûts élevés pour les entreprises. Selon un sondage réalisé en novembre 2016 auprès de gestionnaires américains en ressources humaines, 95 % des répondants ont dit estimer que l’épuisement professionnel, ou burn-out, est ce qui nuit le plus à la rétention des employés
UR  - https://shs.cairn.info/revue-gestion-2017-4-page-32?lang=fr&redirect-ssocas=7080
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