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    <subfield code="a">C&#xEA;tre, Jean-Charles</subfield>
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    <subfield code="a">Perol, David</subfield>
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    <subfield code="a">Vanhems, Philippe</subfield>
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    <subfield code="a">&#xC9;valuation des attentes en mati&#xE8;re de sant&#xE9; d'une population professionnelle universitaire via internet : l'Observatoire de la Sant&#xE9; des Personnels de l'Universit&#xE9; Lyon 1, une d&#xE9;marche originale</subfield>
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    <subfield code="a">R&#xE9;sum&#xE9;Les instances de l&#x2019;Universit&#xE9; Claude Bernard Lyon 1 (UCBL) ont pris l&#x2019;initiative de mettre en place un observatoire de la sant&#xE9;, l&#x2019;OSPEL (Observatoire de la Sant&#xE9; des Personnels de l&#x2019;Universit&#xE9; Lyon 1) dont la mission est de rapporter des r&#xE9;sultats &#xE9;pid&#xE9;miologiques sur la sant&#xE9; des personnels universitaires. Une premi&#xE8;re &#xE9;tude avait pour objectifs de : 1/ recueillir les th&#xE9;matiques de sant&#xE9; que le personnel d&#xE9;sirait voir aborder par l&#x2019;OSPEL et 2/ de tester la m&#xE9;thodologie d&#x2019;enqu&#xEA;te par questionnaire auto-administr&#xE9; via internet aupr&#xE8;s d&#x2019;un &#xE9;chantillon repr&#xE9;sentatif de l&#x2019;UCBL. En d&#xE9;cembre 2008, un &#xE9;chantillon de 15 % de la population professionnelle universitaire (n = 694) a &#xE9;t&#xE9; invit&#xE9; par courrier &#xE9;lectronique (e-mail) &#xE0; r&#xE9;pondre &#xE0; un questionnaire auto-administr&#xE9;, disponible sur internet. Un &#xE9;chantillon de 607 personnes a re&#xE7;u cet e-mail et 242 agents ont r&#xE9;pondu (39,9 % de participation). Un facteur de pond&#xE9;ration a &#xE9;t&#xE9; appliqu&#xE9; aux r&#xE9;ponses pour redresser la base de l&#x2019;&#xE9;chantillon des r&#xE9;pondants et la rendre repr&#xE9;sentative de la population des professionnels de l&#x2019;UCBL. Les r&#xE9;pondants ont choisi prioritairement trois th&#xE9;matiques, &#xAB; Qualit&#xE9; de vie-Sant&#xE9; Globale-Bien-&#xEA;tre &#xBB;, &#xAB; Sant&#xE9; mentale-Stress &#xBB; et &#xAB; Risques professionnels &#xBB; comme th&#xE9;matiques &#xE0; aborder prioritairement par l&#x2019;OSPEL. Les r&#xE9;pondants &#xE9;taient en majorit&#xE9; des femmes (63,5 %), des personnels administratifs et techniques (56,8 %) ainsi que des titulaires (77,3 %). L&#x2019;int&#xE9;r&#xEA;t de cette &#xE9;tude a port&#xE9; sur la r&#xE9;activit&#xE9; et l&#x2019;ubiquit&#xE9; de la m&#xE9;thodologie internet/intranet qui a permis de cibler ais&#xE9;ment les attentes en mati&#xE8;re de sant&#xE9; des personnels universitaires. Cette enqu&#xEA;te constitue une premi&#xE8;re &#xE9;tape &#xE0; la mise en place d&#x2019;investigations &#xE9;pid&#xE9;miologiques cibl&#xE9;es en ad&#xE9;quation avec les attentes du personnel UCBL. Les prochaines enqu&#xEA;tes devront tenir compte des contraintes mat&#xE9;rielles et temporelles sugg&#xE9;r&#xE9;es dans cette &#xE9;tude.</subfield>
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    <subfield code="a">The decision-making bodies of the University Claude Bernard Lyon 1 (UCBL) established a Health Observatory - OSPEL (Observatory of Health Personnel, University of Lyon 1) whose mission is to report epidemiological results on the health of university staff. An initial study had the following objectives: 1 / identify and collect the health issues and themes that staff wanted to see addressed by OSPEL and 2 / test the survey methodology through self-administered questionnaire via Internet from a representative sample of UCBL staff. In December 2008, a sample of 15% of the professional population of the university (n = 694) was invited by e-mail to answer a self-administered questionnaire available on the Internet. A sample of 607 people received this e-mail and 242 staff responded (39.9% rate of participation). A weight was factored in and applied to responses to redress the sample base of respondents and render it representative of the professional population at UCBL. Respondents chose three priority themes, &#x201C;Quality of Life - Overall Health &#x2013; Well-being, &#x201C;Mental Health-Stress&#x201D; and &#x201C;Occupational Risks&#x201D; as the primary topics to be addressed by OSPEL. Respondents were predominantly women (63.5%), administrative and technical staff (56.8%), as well as professors (77.3%). The interest of this study is centered on the reactivity and the ubiquity of the Internet / Intranet methodology which facilitated the targeted collection of the health expectations of university staff. This survey is a first step in the development of more focused epidemiological investigations in line with the expectations of UCBL staff. Future surveys should consider the physical and temporal constraints suggested in this study.</subfield>
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    <subfield code="n">Sant&#xE9; Publique | 22 | 1 | 2010-03-29 | p. 37-49 | 0995-3914</subfield>
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    <subfield code="u">https://stm.cairn.info/revue-sante-publique-2010-1-page-37?lang=fr&amp;redirect-ssocas=7080</subfield>
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