TY  - BOOK
AU  - Dupuy,M.
AU  -  Gossiome,A.
AU  -  Segond,N.
AU  -  Fangerau,Heiner
AU  -  Monteiro,J.
AU  -  Arnoux,B.
AU  -  Beauvais,A.
AU  -  Mantout,A.
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AU  -  Vromant,A.
AU  -  Delamare-Fauvel,A.
AU  -  Coisy,Fabien
TI  - Qu’attendent les médecins urgentistes français de moins de 35 ans dans leur pratique? Une enquête nationale de la commission jeunes de la société française de médecine d’urgence
PY  - 2024///.
							
N1  - 48
N2  - ContextIn the current debate surrounding the role of emergency departments, we sought to grasp the expectations of the new generations of emergency physicians to shape the future of emergency medicine.MethodsA questionnaire was broadcasted on social media platforms among emergency physicians under 35 years old to understand their professional expectations. The primary objective was to identify factors of attraction. Evaluation was conducted using a Likert scale ranging from 0 (not important) to 5 (very important).Key FindingsBetween April 3 and May 5, 2023, 357 responses were collected, of which 312 (87 %) were analyzed. Among respondents, 158 (51 %) were females, with an average age of 29 ± 3 years. The main factors of attractiveness were versatility (3.6 ± 1.3), working conditions (3.5 ± 1.5), and the availability of an adequate paramedical team (3.3 ± 1.5). The most sought-after positions were those in emergency department intensive care unit (3.7 ± 1.3) and mobile intensive care units (3.6 ± 1.4). Positive aspects of practice included managing life-threatening situations for 278 (89 %) and encountering a variety of pathologies for 109 (85 %). The primary negative aspect was managing non-urgent patients for 293 (94 %).ConclusionYoung emergency physicians attach great importance to manage various emergencies, particularly in positions where handling life-threatening situations is central, and this, under optimal working conditions; ContexteDans le contexte actuel de débat sur le rôle des structures d’urgence, il est nécessaire de saisir les attentes des nouvelles générations de médecins urgentistes afin de concevoir la médecine d’urgence de l’avenir.MéthodeUn questionnaire a été diffusé via les plateformes de médias sociaux auprès des médecins urgentistes âgés de moins de 35 ans, dans le but de comprendre leurs attentes professionnelles. L’objectif principal était d’identifier les facteurs d’attractivité pour la médecine d’urgence au sein de cette population. L’évaluation a été effectuée en utilisant une échelle de Likert allant de 0 (non important) à 5 (très important).Résultats principauxEntre le 3 avril et le 5 mai 2023, 357 réponses ont été recueillies, dont 312 (87 %) ont été analysés. Parmi les répondants, 158 (51 %) étaient des femmes, d’âge moyen de 29 ± 3 ans. Les facteurs d’attractivité principaux étaient la polyvalence (3,6 ± 1,3), les conditions de travail (3,5 ± 1,5) et la disponibilité d’une équipe paramédicale en nombre adéquate (3,3 ± 1,5). Les postes les plus recherchés étaient ceux de salle d’accueil des urgences vitales (3,7 ± 1,3) et de service mobile d’urgence réanimation (3,6 ± 1,4). Les aspects positifs de la pratique incluaient la prise en charge des urgences vitales pour 278 (89 %) et la diversité des pathologies rencontrées pour 109 (85 %). Le principal point négatif était la prise en charge de patients jugés «non-urgents» pour 293 (94 %).ConclusionLes jeunes médecins urgentistes accordent une grande importance à la prise en charge de diverses urgences, particulièrement dans des postes où la gestion des situations vitales est centrale, et ce, dans des conditions de travail optimales
UR  - https://shs.cairn.info/revue-annales-francaises-de-medecine-d-urgence-2024-5-page-292?lang=fr
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