Renahy, Nicolas <br/><br/>
Générations ouvrières et territoire industriel 

 -  2001.<br/>							 
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<br/><br/> RésuméÀ partir d’observations participantes dans une PME rurale, cet article s’attache à décrire les transformations d’un groupe ouvrier localisé en s’intéressant aux « jeunes » de l’usine. Recrutés via un système d’interconnaissance territoriale, ceux-ci sont intégrés à une culture d’atelier faite de rapports personnalisés, tant entre ouvriers qu’avec la hiérarchie. Une identité de métier se transmet ainsi, qui donne à voir la force du groupe. Cependant cette transmission se trouve à présent amputée des réflexes revendicatifs collectifs. La description d’un face-à-face entre deux jeunes aux référents identitaires bien distincts révèle que ce sont les logiques de l’appartenance locale qui permettent la perpétuation de l’ordre ouvrier.  The article, based on participatory observations in a small rural firm, attempts to describe the transformations undergone by a group of local workers by taking a look at the “young workers” in the factory. Recruited through a system of connections within a specific territory, they are incorporated into a workshop culture made up of personalised relationships, both among the workers themselves and with their superiors. In this way, a professional identity is transmitted, which reveals the group’s strength. At present, however, this transmission has lost its reflex of collective protest. The description of a face-to-face confrontation between two young people whose sense of identity stems from very different systems of reference shows that a worker order is perpetuated when the workers view themselves as belonging to a local group.