Clément, Fernand <br/><br/>
Influence du travail professionnel sur le vieillissement de deux groupes de femmes 

 -  1978.<br/>							 
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<br/><br/> Deux échantillons, comprenant au total plus de 1 400 femmes, âgées en moyenne de 47 ans et demi, appartenant à deux milieux socio-économiques différents, ont servi de base à cette étude, dont le but était de comparer les femmes qui travaillent à celles qui ne travaillent pas.Trois approches ont été faites : comparaison des deux échantillons pris dans leur ensemble, comparaisons des groupes socio-professionnels composant chaque échantillon et appariement de couples composés chacun d’une travailleuse et d’une inactive du même échantillon et aussi comparables que possible.L’effet de la durée hebdomadaire de travail et la variation des résultats en fonction de l’âge des sujets, ont été mis en évidence, mais la grande vérité qui se dégage est que l’influence du travail professionnel de la femme sur son vieillissement ne peut s’interpréter qu’en fonction de conditions extérieures au travail lui-même.Il est apparu que le vieillissement différentiel entre les femmes qui travaillent et celles qui ne travaillent pas était, pour sa plus grande part, sous la dépendance du niveau économique. Pour les favorisées de ce point de vue, les avantages cumulés d’une aide extérieure, d’un travail choisi, peu fatigant physiquement et valorisé, font que le travail a un effet bénéfique, et que la satisfaction, la santé et le vieillissement sont, généralement, meilleurs pour les femmes qui travaillent. Pour les moins favorisées, il y a, au contraire, cumul de désavantages : pas ou peu d’aide extérieure, travail imposé, plus fatigant physiquement et moins bien rémunéré ; ces désavantages font que, pour ces femmes, le travail est cause d’une plus grande insatisfaction, d’une plus grande fatigue et, pour certaines, d’un vieillissement plus précoce.  The aim of this survey –with two samples representing more than 1400 women, 47 1/2 years old on the average and belonging to two different socio-economical backgrounds– was to compare working women’s aging to inactive’s one.Three approaches have been made :Comparisons of the two samples in their whole,comparisons of the socio-professional groups of each sample,comparisons of matching pairs of working women and inactive ones belonging to the same sample and as comparable as possible.The effect of the duration of the working week and the variation of the results depending of the subjects’ age were obvious, but the most important point which came out was that the influence of the women’s professional work on their aging could be interpreted only in function of conditions external to the work itself.The differential aging of the working women and of the inactive ones has been found largely dependent of the economical environment.For the women who get the opportunity to choose a rather rewarding and not very tiring job and to be helped at home, the work has a benefic effect and brings more satisfaction with better health ang aging. But for the others, the cumulated disadvantages are important on the contrary, for they have none or little help and they did not choose their work which is physically more tiring and not so well paid. As a result, work is for them source of greater insatisfaction, more fatigue and earlier aging.