TY  - BOOK
AU  - Mazières,Arnaud
TI  - CONTRAT DE TRAVAIL. Modification pour motif économique – 1° Réduction de la rémunération contractuelle par voie d’avenant – Acceptation du salarié – Non-respect du régime légal (L1222-6) – Modification privée d’effet – 2° Délai de réflexion d’un mois – Point de départ du délai – Réception effective du courrier de l’employeur
PY  - 2009///.
							
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UR  - https://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2009-2-page-82?lang=fr&redirect-ssocas=7080
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