TY  - BOOK
AU  - Germain,Michel
AU  -  Pérales,Christophe
AU  -  Buffard,Pascal
AU  -  Chaudiron,Stéphane
AU  -  Charaudeau,Marie-Odile
AU  -  Garnier,Alain
AU  -  Chartron,Ghislaine
AU  -  Salaün,Jean-Michel
TI  - Les organisations du XXIe siècle
PY  - 2013///.
							
N1  - 41
N2  - 21st century organizationsThis second section describes organizations in the 21st century, global, hyperconnected, agile, sprawling.In 2065, computerization will be omnipresent in companies in a double dimension where reality and virtuality complement each other, systematically and holistically. The digital company offers - a new way to organize work that fertilizes the best of both worlds (physical and digital) in a perspective of competitive advantage; Las organizaciones del siglo XXIEl segundo polo esboza el perfil de la empresa o de la organización del siglo XXI : globalizada, hiperconectada, ágil y extendida.En 2065, la generalización de la digitalización inscribe a la empresa en una doble dimensión donde lo real y lo virtual se complementan de una forma sistémica y holística. La empresa numérica conjuga tecnología, ecología y calidad de vida. Se trata de una organización del trabajo que fecunda lo mejor de los dos mundos (físico y digital) en una perspectiva de ventaja competitiva; Die organisationen des 21. JahrhundertsDieser zweite Abschnitt beschreibt die Umrisse der Firma oder Organisation des 21. Jahrhunderts : globalisiert, weltweit verbunden, agil und umfassend.Im Jahre 2063 verwandeln die Generalisierung und Digitalisierung das Unternehmen in eine doppelte Dimension, in der sich das Reale und das Virtuelle auf eine systematische und holistische Weise verbinden. Das digitale Unternehmen verbindet Technologie, Ökologie und Lebensqualität. Es ist eine Arbeitsorganisation die das beste beider Welten (physisch und digital) in der Aussicht auf einen Wettbewerbsvorteil verbindet
UR  - https://shs.cairn.info/revue-documentaliste-sciences-de-l-information-2013-4-page-38?lang=fr&redirect-ssocas=7080
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