TY  - BOOK
AU  - Jonas,Irène
AU  -  Séhili,Djaouida
TI  - L'essentialisme au service d'une mixité économiquement performante
PY  - 2009///.
							
N1  - 84
N2  - RésuméLes discours essentialistes, qui valorisent la reconnaissance de talents féminins spécifiques, sont pour le moins ambigus, car ils conduisent à reconnaître l’accès des femmes aux postes de responsabilité non pas pour leur ‘identité universelle’, mais pour une identité façonnée par leur nature ou par l’oppression dont elles sont victimes. De plus, par leur large diffusion, ils laissent supposer que la marche vers la mixité est plus que jamais en voie d’avènement à condition que les femmes acceptent de se ‘redéfinir’ via une coach, de ‘se vendre’ via leur performance féminine spécifique et enfin de se ‘contenter’ d’une égalité économique et matérielle encore bien branlante; Essentialism in the service of an economically productive workforceEssentialist ideas, which give special value to specific feminine talents, are — to say the least — ambiguous because they lead to promoting women’s access to responsibilities not on the basis of their “universal worth” but because of an identity which is shaped by their nature and the specific oppression from which they suffer. In addition, the broad assimilation of these ideas leads people to believe that the progress towards an integrated workforce will succeed on condition that women agree to “redefine” themselves with the help of a coach, to “sell themselves” through their specifically feminine performance and finally to “be content” with a still precarious economic and material equality; ResumenLos discursos esencialistas, que valorizan el reconocimiento de talentos femeninos específicos, son por lo menos ambiguos, ya que conducen a reconocer el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad no por su ‘identidad universal’, sino por una identidad formada por su naturaleza o la opresión de la que son victimas. Además, por su amplia difusión, dejan suponer que el camino hacia la mixidad es más que nunca en vías de acceso a condición que las mujeres acepten ‘redefinirse’ vía un·a coach, ‘venderse’ a través su eficiencia femenina específica y finalmente de ‘contentarse’ de una igualdad económica y material todavía muy inestable
UR  - https://shs.cairn.info/revue-cahiers-du-genre-2009-2-page-35?lang=fr&redirect-ssocas=7080
ER  -