TY  - BOOK
AU  - Geiger,Clément
TI  - LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL. Motifs de licenciement – Atteinte aux libertés et droits fondamentaux – Droit d’agir en justice – 1/ Cas d’application – Référence dans la lettre de licenciement à une procédure contentieuse envisagée par le salarié – Nullité du licenciement (oui) – 2/ Effets – Indemnité – Caractère forfaitaire – Déduction des revenus de remplacement (non)
PY  - 2019///.
							
N1  - 53
UR  - https://shs.cairn.info/revue-le-droit-ouvrier-2019-6-page-399?lang=fr&redirect-ssocas=7080
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