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Dans cet article nous ferons une brève révision du concept de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) ainsi qu’une première approche du modèle des Organisations Innovatrices Durables, telles qu’elles sont conçues au Brésil. Ensuite, nous présenterons une étude de cas qui analysera la mise en place de ce modèle par Eletrosul, une entreprise électrique brésilienne. Le but de cet article est de stimuler les recherches afin de développer des modèles plus perfectionnés sur les Organisations Innovatrices Durables, type d’organisation qui coordonne ses activités en accord avec le développement durable, la responsabilité sociale de l’entreprise et les principes éthiques.

We present in this paper the concept of a sustainable and innovative organization, a Learning Organization that develops clean technology and P & D based on the ideal that it is important to preserve the Environment, to develop social actions to help stakeholders and the community and to help to improve the Economy. Ethics and Corporate Social Responsibility are important values of that kind of organization.We will present a case study of a Brazilian Company, Eletrosul, which belongs to the electrical sector. We will show the challenges and difficulties that the company had to face in order to implement this kind of model.

En el presente artículo haremos un breve repaso del concepto de Responsabilidad Social de la Empresa (RSE) así como un primer análisis sobre la manera cómo se concibe el modelo de las Organizaciones Innovadoras Sostenibles en Brasil. Enseguida, presentaremos un estudio de caso que analizará la aplicación del modelo en Electrosul, empresa eléctrica brasileña. El objeto del presente estudio es estimular las investigaciones con el fin de elaborar modelos más perfeccionados sobre las Organizaciones Innovadoras Sostenibles, tipo de organización que coordina sus actividades conforme al desarrollo sostenible, la responsabilidad social de la empresa y los principios éticos.