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Los objetivos de este estudio fueron identificar las estrategias de afrontamiento utilizadas por los trabajadores de salud durante la pandemia del Covid-19 y su relación con la ansiedad-rasgo y la percepción de apoyo social. Se realizó un estudio transversal, descriptivo y analítico de 254 trabajadores de salud de los centros hospitalarios universitarios Habib Bourguiba y Hédi Chaker de Sfax, Túnez, entre enero y abril de 2021. Los datos se recogieron mediante un cuestionario compuesto por una hoja de información y tres escalas: la Escala de Ansiedad-Rasgo de Spielberger (STAI-Y2), el Cuestionario de Apoyo Social de Sarason (SSQ 6) y la Ways of Coping Checklist (WCC). La prevalencia de ansiedad-rasgo fue del 50%, según la STAIY-Y2. Utilizando el SSQ-6, la puntuación promedio para la disponibilidad de apoyo social percibido fue de 8,91 ± 4,59 y la puntuación promedio para el sentimiento de satisfacción fue de 28,63 ± 5,84. El afrontamiento centrado en el problema fue la estrategia más adoptada, con una utilización en promedio de 2,98 ± 0,53. Las pruebas estadísticas mostraron que el afrontamiento centrado en el problema fue la estrategia más adoptada por los participantes no ansiosos. Se demostró que cuanto mayor era la disponibilidad de apoyo social percibido, más se optaba por el afrontamiento centrado en la búsqueda de apoyo social, y que cuanto mayor era el sentimiento de satisfacción, menos se optaba por el afrontamiento centrado en la emoción.